Wir sind systemische Sparrings-Partner für Unternehmen, die sich transformieren wollen.
Wir verfügen über soliden, wissenschaftlich fundierten Fachkenntnisse und viel Prozesserfahrung. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Ihnen die erfolgskritischen Faktoren Ihres Transformationsprozesses kontinuierlich ins Sichtfeld zu bringen und Sie bei der konkreten Umsetzung Ihrer Vorhaben zu begleiten. Dabei leitet uns stets die Devise "so viel nötig" - "so wenig wie möglich".
Ob es um strategische Themen, Organisationsstruktur oder "people & culture" geht: Wir bieten Ihnen keine Fertigrezepte, sondern hören genau zu, schauen genau hin und stellen Fragen. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen.
Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu einer erfolgreichen Transformation zu begleiten.
wirksamer verändern
Beratung & Begleitung
Leadership-Programme
Wir entwickeln und moderieren seit vielen Jahren Learning Journeys für Führungskräfte und Leadership-Kulturen. Unser Fokus liegt auf drei Handlungsfeldern von Führung: das Führen der Organisation, das Führen der Mitarbeiter und die Selbstführung.
Unsere Journeys bauen sich aus unterschiedlichen Modulen rund ums Thema Führen auf. In unserem Basisprogramm thematisieren wir Macht und Wirksamkeit, Führung und Selbststeuerung sowie Strategie und Entscheidung.
Die Module der Learning Journeys sind in einer Mischung aus Wissenstransfer über theoretischen Input und dem konkreten Arbeiten an den eigenen Themen konzipiert.
Wir nennen diese Formate daher auch Coachinare.
Was die Teilnehmer:innen mitnehmen:
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Sie lernen, wie Sie effektiver führen können.
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Sie entwickeln Ihre Führungskompetenzen weiter.
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Sie schärfen Ihre strategischen Fähigkeiten.
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Sie verbessern Ihre Kommunikationsfähigkeiten.
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Sie lernen, wie Sie Konflikte lösen können.
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Sie steigern Ihre Motivation und Ihre Arbeitszufriedenheit.
Wir konfektionieren für Sie ein individuelles Angebot.
"Since 10 years, Verena is supporting me on my way to my best self. Open, funny, carrying and dedicated to get me where I am hitting. Using new, eye-opening methods she helped me see situations from different angles, understand my emotions, unlock the energy and make very important personal and professional decisions. Verena has been slightly pushing me out of my comfort zone so many times and never let me fall. She is more then a coach for me. She is my mentor. My family ❤️ Thank you Verena!"
Dr. Marija Markovic
Biomarker Operations Projekt at Roche
"Sehr verbindlich, intuitiv fordernd und wohltuend persönlich. Für alle die noch unbestimmt sind im Erkennen der Möglichkeiten und mutig genug sich führen zu lassen. Ein strahlender Leuchtturm im unübersichtlichen Coaching Dschungel."
Jörg Michel
Gründer POLA Landschaftsarchitektur
Was unsere Kunden sagen:
Beratung & Prozessbegleitung
Anlässe für Beratung:
Die Anlässe für Beratung sind vielfältig und sprechen in der Regel mehrere Themengebiete an. Häufig ist die Fragestellung am Anfang noch nicht so klar umrissen, da man im Dickicht des Tagesgeschäfts gebunden ist.
Unser Angebot:
Wir unterstützen Sie dabei, die relevanten Handlungsfelder für Ihren Entwicklungsschritt und Ihr Transformationsvorhaben auszumachen und zu orchestrieren. Wir bieten Ihnen Hilfestellungen, jeweils die richtigen Akteur*innen im Entwicklungsprozess zu beteiligen und sie in die Kommunikationen zu den passenden Fragestellungen mit einzubeziehen.
Unsere Leistungen
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Systemisch agile Strategieentwicklung
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Entwicklung Change-Dramaturgie
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Team-entwicklung
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Prozessbegleitung
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Kommunikation
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Konfliktmanagement
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Coaching
Unsere Vorgehensweise
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Wir erfassen sorgfältig und achtsam den Ist-Zustand.
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Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen iterativ Lösungsansätze.
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Wir begleiten Sie bei der Umsetzung Ihrer Maßnahmen.
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Wir evaluieren und passen fortlaufend den Prozess an.
Team-Entwicklung
Teams sind das Herzstück jedes Unternehmens. Sie sind es, die die Arbeit erledigen und die Ziele erreichen. Doch Teams stehen auch regelmäßig vor neuen Herausforderungen. Sie müssen vielfältige interne und externe Erwartungen erfüllen, komplexe Projekte bewältigen und sich an neue Situationen anpassen.
Hier kommen wir ins Spiel. Wir unterstützen Teams bei ihrem Wachstum und in der kontinuierlichen Bearbeitung ihrer Herausforderungen. Wir helfen ihnen dabei, sich selbst besser zu moderieren, sodass Teampflege zu einer Arbeitsroutine wird.
Unsere Teamentwicklungsprogramme sind individuell auf Ihre Situation, Ihre Rahmenbedingungen und Ihre Ziele angepasst.
Wir glauben, dass Teamentwicklung universell ist und dass jedes Team in jedem Unternehmen davon profitieren kann.
Hier sind einige der Vorteile unserer Teamentwicklungsprogramme:
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Verbesserte Kommunikation und Zusammenarbeit
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Stärkeres Vertrauen und Engagement
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Klarere Rollen und Verantwortungen
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Effektivere Konfliktlösung
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Erhöhte Innovation und Kreativität
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Verbessertes Teamklima
Unsere Referenzen
Accor Live Limitless
B. Braun Melsungen AG
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
BT Berlin Transport GmbH
BOLD Berlin
CeGaT GmbH
Cornelsen Verlag
Deutsche Bahn AG
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt
Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA
Fraunhofer Gesellschaft
Freundeskreis Heimathafen Neukölln e.V.
Frischmann Kunststoffe GmbH
Glow Berlin
GUT green innovations GmbH
HLCP Haut und Laserzentrum Potsdam
Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH
LaLa Berlin
Leibniz Gemeinschaft
Max Planck Institut für Infektionsbiologie
Medirenta Krankenkostenabrechnungs GmbH
Muthesius Kunsthochschule
Nachtkritik Kulturnetz gemeinnützige GmbH
NOVAPAX Kunststofftechnik Steiner GmbH & Co. KG
Optimahl
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Pappa e Ciccia
POLA Landschafts-
architekten
Rexnord Power Transmission Europe
Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG
Rolls-Royce Germany
WoMen´s Network
Scholle IPN Germany GmbH
Schukat electronic Vertriebs GmbH
softgarden e-recruiting GmbH
TDK-Lambda Germany GmbH
Tiroler Landestheater und Orchester GmbH Innsbruck
Tridelta Meidensha GmbH
Universal Music GmbH
Weizenbaum-Institut e.V.
Wittur Holding GmbH